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Comment nous partageons et
évoluons ensemble

L'un des fondements de notre société est l'évolution. L'évolution de nos collaborateurs, des solutions que nous proposons à nos clients et de la vision que nous avons du marché de l'Analytics. Vous êtes guidés, outillés et suivis pour prendre votre évolution en main.

Un département dédié à l'évolution

Parce que nous croyons que vos rêves peuvent évoluer et parce que vos aspirations vous sont propres, nous avons créé une équipe dédiée à votre progression. Elle vous guidera, vous conseillera et suivra vos progrès pour permettre un parcours professionnel vous correspondant, et connecté aux transformations du monde Data & Analytics.

La technologie au service de l'humain

Parce que nous croyons que la clarté, l'accès à distance en temps réel et la représentation visuelle de l'évolution sont aussi importants que l'accompagnement humain, nous avons développé une app dédiée à nos collaborateurs. Vous pourrez y suivre vos objectifs, valider vos accomplissements, accéder à vos compte rendus de suivi et bien plus encore...

Un accompagnement à la formation

Parce que nous croyons que chacun est libre d'apprendre à sa façon, nous avons développé un set de formations vous proposant différentes approches: coachings personnalisés, formations internes et certifiantes, e-learning, workshops... pour répondre à vos besoins.

Une communauté d'experts passionnés

Parce que nous croyons que l'épanouissement passe par la collaboration et le partage, nous avons créé et accompagnons le développement de communautés techniques et de passion. Vous y partagez vos idées, vos projets communs, votre expertise... échangez tout simplement !

Nous rejoindre : un échange en 3 étapes

1

Nous partageons une culture et une vision d'entreprise

Tout commence par un premier échange avec l'un de nos spécialistes RH. Nous nous projetons ensemble dans la vision de BGFi et y ancrons votre projet professionnel.

2

Nous partageons une expertise et un potentiel d'évolution

L'échange se poursuit avec l'un de nos experts techniques. L'objectif est simple: évaluer vos compétences, votre potentiel d'évolution et vous expliquer concrètement votre rôle au sein de BGFi.

3

Nous partageons le désir de collaborer et de co-créer

Enfin, vous rencontrez le Leader de l'entité et un membre de son équipe pour échanger sur notre portefeuille projets actuel, nos ambitions de développement et nos attentes mutuelles. A l'issue positive de cette rencontre, nous vous remettons une offre.

Notre process est conçu pour que vous ayez une idée précise et représentative de votre futur environnement de travail. Nous vous conseillons de vous préparer pour retirer le meilleur de cette expérience : une réflexion sur le métier de consultant, sur votre avenir professionnel, le type de communautés que vous pourriez rejoindre ou créer...

Vous pensez sortir du lot ?<br />
Prouvez-le !

Vous pensez sortir du lot ?
Prouvez-le !

Nous sommes persuadés que le potentiel et le talent d'une personne peuvent se révéler indépendamment de son niveau académique et de son niveau d'expérience. Certains de nos leaders techniques en sont la preuve. Plutôt que par un CV, nous vous proposons de commencer le processus par un challenge technique fait maison ! Nous vous enverrons un retour dans les 24h.

Suivez le lapin blanc...

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